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招賢納士

博威智能電網堅持“以人為本”,注重人才和能力提升和人文關懷, 以高標準和高投入為員工提供安全、舒適的工作和生活環境。

招聘崗位
職務 工作地點 招聘人數 更新時間 職位詳情
研發工程師 珠海-前山 2 名 2020-12-11

任職要求:

1. 本科以上學歷, 電子、電氣工程、機電一體化等相關專業學歷。

2. 熟練使用C語言。

3. 單片機原理及接口技術。

4. 具有串行通信、A/D、時鐘、中斷、數據采集、電氣控制等開發經驗。

5. 從事單片機產品開發經驗2年以上,有獨立項目開發經驗。

6. 熟悉AVR、PIC單片機、ARM7、ARM9。

7. 有電力行業工作經驗者優先考慮。

8. 有電力行業證書者,如電氣工程師證等,優先考慮。

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測試工程師 珠海-前山 2 名 2020-12-11

招聘要求如下:

1. 電子、電氣工程、機電一體化等相關專業學歷。

2. 熟悉數字電路、模擬電路。

3. 熟悉各種測試儀器應用。

4. 學習能力及協調能力強,思維敏捷,有獨立的見解。

5. 有電氣、電力行業相關證書者優先考慮,如:特種作業操作證。

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售后工程師 珠海-前山 1 名 2020-12-11

招聘要求如下:

1. 男,23-35歲,大專以上,電子相關專業,熟悉模電,數電,及電路原理分析,動手能力強,有較強的溝通能力與責任心,有電力行業工作經驗優先。

2. 此職位需在公司學習兩個月,再進行售后維護。需全國出差或長期駐外,不適應出差工作者請勿投,謝謝。


主要職責:

1.負責產品售后服務、維護,升級。

2.負責指導客戶對產品的安裝,調試,培訓。

3.負責電話指導客戶解決客戶難題。

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大區域經理 面談 1 名 2020-12-11

招聘要求如下:

1. 組建和管理區域內的銷售隊伍,培訓銷售人員;
2. 負責銷售渠道的建設;
3. 對所轄區域年度市場銷售業績負責;
4. 負責市場調研和需求分析;
5. 負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
6. 制定銷售計劃和銷售預算;
7. 負責所轄區域的客戶管理和培訓。
8. 配電自動化行業銷售從業經驗優先;
9. 能適應經常性出差;
10. 有良好的心理素質,能承受較大工作壓力。

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硬件工程師 珠海-前山 2 名 2020-08-13
任職資格:
1、本科以上學歷,電氣工程、機電類相關專業
2、能獨立完成模擬和數字電路設計、PCB設計、調試
3、掌握各種儀器儀表的使用方法

崗位職責:
1、制定研發技術實施方案
2、參與項目組織管理
3、實施硬件設計方案
4、提出研發項目階段性評審依據
5、制定生產用規范化的技術文檔,并提供技術支持
6、制定并參與產品的調試、測試流程,嚴格產品質量控制
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招聘通道
員工福利

娛樂活動

2020-09-01
各部門每月提供活動經費;設有豐富業余娛樂設施;不定期的員工提升培訓。
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